Gemeente Amsterdam zoekt Planoloog fysieke leefomgeving (milieu & veiligheid)

32-36 uur | Amsterdam/ Hybride

●     Jij werkt aan stedelijke beleidsopgaven die de stad gezond(er) en veilig(er) maken

●     Jij draagt bij aan belangrijke besluitvormingsprocessen op het gebied van milieu en veiligheid

●     Jij werkt samen met betrokken en deskundige collega's, met trots en vooral met hart voor de stad

De functie

Ben jij klaar voor een uitdagende rol in het hart van ruimtelijke transformatie? Amsterdam biedt een unieke kans om bij te dragen aan ambitieuze opgaven voor de fysieke leefomgeving. We staan voor grote uitdagingen op het gebied van wonen, duurzaamheid, klimaat en economie. We hebben jouw expertise nodig om deze uitdagingen in een groeiende en verdichtende stad aan te pakken.

Jij speelt een cruciale rol binnen het integrale beleid voor de fysieke leefomgeving, want jij verbindt ruimtelijke opgaven aan beleid met betrekking tot milieu en veiligheid. Denk aan beleidsvorming en -advisering voor thema’s als externe veiligheid, geluid, geur en straling. Je kijkt, denkt en adviseert breed, met voldoende kennis van zaken op verschillende milieu- en veiligheidsthema’s en altijd vanuit een integrerende, ruimtelijke en oplossingsgerichte invalshoek. Je benoemt kansen en risico’s en levert waardevolle input voor strategische besluitvorming. Je fungeert als aanspreekpunt en klankbord namens de directie Ruimte & Duurzaamheid voor (ruimtelijke) beleidskwesties met betrekking tot de (kwaliteit van de) fysieke leefomgeving, zowel intern als extern. Dit omvat samenwerking met andere directies, de Veiligheidsregio, het Havenbedrijf en de Omgevingsdienst. Als klankbord ondersteun je collega's binnen en buiten de directie Ruimte & Duurzaamheid bij diverse vraagstukken.

Je neemt het voortouw in het opstellen, aansturen of begeleiden van thematische beleidsontwikkeling binnen de fysieke leefomgeving. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling door milieu- en veiligheidsaspecten te integreren, en fungeert regelmatig als adviseur voor grote en gevoelige dossiers zoals Schiphol, het havengebied en complexe gebiedsontwikkelingen. Hiervoor hoef je geen milieu-expert te zijn. Wij verwachten van jou de basiskennis en de ambitie om deze kennis uit te bouwen en in te zetten.

Dit doe je op een gemiddelde dag

●     In samenwerking met collega's ben je verantwoordelijk voor het schrijven en vormgeven van beleidsstukken en adviezen op het gebied van de fysieke leefomgeving (milieu en veiligheid). Samen met een collega die een vergelijkbare functie heeft, vorm je een sterk team waarin jullie elkaar ondersteunen en vervangen indien nodig, waardoor continuïteit en kwaliteit gewaarborgd blijven.

●     Je behandelt raadsvragen en moties, en draagt zo bij aan goede en transparante besluitvorming.

●     Je zorgt voor een grondige analyse en heldere aanbevelingen, wat bijdraagt aan effectieve besluitvorming.

●     Je geeft advies aan ontwerpers, juristen, projectleiders en procesmanagers in het kader van gebiedsontwikkeling en omgevingsplannen en werkt daarin samen met collega’s uit verschillende vakdisciplines.

●     Je bent vraagbaak en klankbord voor collega’s binnen het team maar ook van andere afdelingen en directies op het gebied van de fysieke leefomgeving.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 930.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 18.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

De directie Ruimte en Duurzaamheid (R&D) richt zich op de duurzame ruimtelijke ontwikkeling en kwaliteit van Amsterdam. Dit doen zij elke dag met zo’n 700 professionals. Een geweldige opgave in deze dynamische stad, want Amsterdam staat op het gebied van ruimtelijk beleid voor een ongekende transitie. Binnen een snel veranderende context worden grote ruimtelijke veranderopgaven aangepakt in een dichtbebouwde omgeving.

Je bent onderdeel van Team Stad (ongeveer 25 professionals), dat valt onder de afdeling Strategie.  Het team bestaat uit ca. 25 gedreven en vaak ervaren planologen, ontwerpers en adviseurs die samen verantwoordelijkheid dragen voor het integrale ruimtelijke beleid in Amsterdam. De andere teams binnen Strategie zijn team Nieuwe Opgaven (verkenningen, kennisontwikkeling, ontwikkelstrategie), team Duurzame Beleidsrealisatie (doorwerking van beleid op gebieds- en projectniveau) en team Metropool (beleid en samenwerking op bovengemeentelijk niveau). De directie Ruimte & Duurzaamheid is bezig met een doorontwikkeling waardoor de naamgeving van afdeling en teams zal veranderen en de positionering van deze vacature kan veranderen; voor de inhoud en impact van de vacature maakt dit geen verschil.

Dit breng je mee

Voor deze functie Beleidsadviseur beschik je over:

●     Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, in een relevante studierichting (zoals planologie/sociale geografie, milieukunde/biologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde, stedenbouw, rechten).

●     Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een planologische functie binnen de fysieke leefomgeving.

●     Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven); je hebt ervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken die naar college en/of gemeenteraad gaan (minimaal NL C1-niveau).

●     Je hebt kennis en ervaring met integrale, heldere adviezen en planvoorstellen.

Aan competenties breng je mee:

●     Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.

●     Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

●     Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

●     Inclusief denken en handelen: Inclusief leider zijn in een inclusieve organisatie: inclusief denken en handelen; betrouwbaar en voorspelbaar zijn en vertrouwen geven; creëren van een sociaal veilige omgeving; oog voor de talenten van medewerkers en talentontwikkeling.

●     Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

●     Integriteit: Zich houden aan de normen, waarden en omgangsregels die gelden voor de functie en voor decultuur waarin men werkt; niet vatbaar zijn voor frauduleuze
handelingen.

Dit bieden we jou

Als Beleidsadviseur kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

●     Een bruto maandsalaris van € 4.211,- tot € 5.997,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.

●     Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.

●     Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.

●     Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.

●     Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

●     Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.

●     Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.

●     Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

●     Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.

●     Een mobiele telefoon en/of laptop.

●     Een kantoorlocatie nabij het centrum van Amsterdam en uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer (Weesperplein).

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

Solliciteren naar deze baan

●     Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag vóór 16 september 2024 via deze link.

●     Wij ontvangen graag jouw CV en je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.

●     De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit meerdere selectierondes, waaronder een brief/cv selectie en gesprekken.

●     De gesprekken vinden fysiek plaats op onze kantoorlocatie aan het Weesperplein 8 te Amsterdam.

●     Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Vragen over deze vacature?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je Enno Ebels benaderen, Teamleider Team Stad, via e.ebels@amsterdam.nl of bellen naar 06-38160477.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je Rick de Bruijn benaderen via rick.de.bruijn@amsterdam.nl of bellen naar 06-52547416.